婚后的林宇和苏瑶，生活开启了新的篇章。林宇依旧忙碌于公司事务，而苏瑶则迅速融入了公司的后勤保障工作。
公司的后勤主管张姐，是个雷厉风行、经验丰富的人，她对苏瑶的到来起初有些疑虑，但很快就被苏瑶的认真和热情所打动。员工小李是个年轻活泼的小伙子，对新的餐饮改善充满期待；而老员工赵叔则比较保守，对一些改变有些担忧。
苏瑶上任后，首先着手制定员工的健康计划。她找到张姐，诚恳地说：“张姐，我想给员工们制定一个全面的健康计划，定期组织体检，您看咱们公司之前有过类似的安排吗？”
张姐看着苏瑶，回答道：“之前也有过简单的体检，但不是很系统。你有什么具体想法吗？”
苏瑶笑着说：“我想增加一些体检项目，比如心理健康方面的检查，现在大家工作压力都大，心理健康也很重要。而且我打算请一些专业的健身教练来，给大家制定适合的健身方案，让大家在工作之余能锻炼身体。”
张姐点头表示赞同：“嗯，你这个想法不错，我支持你。”
在改善餐饮条件方面，苏瑶也是下足了功夫。她亲自去市场挑选食材供应商，与供应商老王商量着：“王老板，我们公司对食材的要求比较高，必须要新鲜、安全，你这边能保证吗？”
老王拍着胸脯说：“苏小姐，您放心，我做这行这么多年了，一直都是诚信经营，肯定给您提供最好的食材。”
苏瑶满意地说：“那就好，我们会定期检查食材质量的，如果有问题，我们可会换供应商的哦。”
苏瑶还精心布置了员工休息区。她买来舒适的沙发、摆放了绿植，还在墙上挂了一些艺术画。员工小李走进休息区，惊讶地说：“哇，苏姐，这休息区简直太棒了！以前可没这么舒服过。”
苏瑶笑着说：“你们工作那么辛苦，休息的时候就得有个好环境。”
老员工赵叔也走进来，有些感慨地说：“苏瑶啊，你这一来，公司的后勤变化可真大，刚开始我还担心会不习惯，现在看来，都是为了我们好啊。”
苏瑶耐心地说：“赵叔，只要大家能工作得舒心，我做这些就都值得。”
林宇看到苏瑶在公司后勤管理上的努力和成果，心里满是欣慰。一天，他在公司走廊上遇到苏瑶，拉着她的手说：“苏瑶，你来了之后，公司的氛围都不一样了，员工们的积极性明显提高了，你功不可没啊。”
苏瑶靠在林宇肩上，温柔地说：“这也是我应该做的，你的事业就是我的事业，我希望能帮到你。”
在家庭生活中，他们也相互扶持。晚上回到家，林宇会陪着苏瑶一起照顾孩子。孩子哭闹时，林宇笨拙地哄着：“宝贝，别哭了，爸爸在这儿呢。”
苏瑶在一旁笑着说：“你呀，抱孩子的姿势都不对。”然后耐心地教林宇如何正确抱孩子。
周末的时候，他们会一起带着孩子去公园散步。林宇推着婴儿车，看着孩子说：“苏瑶，我们要给孩子创造一个好的成长环境，让他快乐地长大。”
苏瑶点头说：“嗯，我们也要多陪陪他，给他足够的爱。”
随着苏瑶在公司管理上越来越得心应手，她也开始给林宇提出一些关于公司发展的建议。在一次家庭会议上（他们经常会这样交流公司和家庭的事情），苏瑶说：“林宇，我觉得我们公司可以开展一些员工培训活动，不仅是技术方面的，还有团队协作、沟通技巧方面的，这样可以提高团队的整体素质。”
林宇思考片刻后说：“你这个建议很好，我之前可能更多关注业务拓展，忽略了团队内部的建设。”
苏瑶接着说：“而且我们可以设立一个员工奖励机制，除了物质奖励，还可以有一些荣誉奖励，激励员工更积极地工作。”
林宇笑着说：“行，都听你的，你现在可是我的贤内助兼智囊团啊。”
在他们的共同努力下，公司的业绩持续上升，家庭也充满了温馨。一天晚上，孩子睡后，林宇和苏瑶坐在客厅的沙发上。
林宇轻声说：“苏瑶，有你在我身边，我真的觉得很幸福，也很幸运。”
苏瑶握住林宇的手，回应道：“我也是，林宇，我们会一直这样幸福下去的，不管未来遇到什么，我们都一起面对。”