程阳成功拿下项目后，便开始全身心投入到项目的推进工作中。然而，他那笑面虎的本性在对待下属时逐渐暴露无遗，为了最大程度地榨取利益和确保项目顺利进行，他对下属采取了极为苛刻的管理方式。
在项目启动会议上，程阳坐在会议室的首位，表情严肃地扫视着在场的每一位下属。“各位，这个项目对公司和我们每个人都至关重要。我希望大家都能全力以赴，不要有任何懈怠。”他的声音低沉而有力，带着不容置疑的口吻。
下属们都静静地听着，心中却隐隐感到不安。其中，年轻的程序员小李忍不住开口问道：“程总，那我们的工作时间和加班安排是怎样的呢？”
程阳微微皱了皱眉头，看着小李说道：“在项目期间，没有所谓的固定工作时间。只要项目需要，你们就得随时待命。加班是常态，不要跟我提什么加班费，这是你们为了自已的职业发展和公司的利益应该做的。”
小李面露难色：“程总，这样会不会太辛苦了？我们也需要休息，而且长期加班可能会影响工作效率。”
程阳的脸色立刻变得阴沉起来：“小李，你是在质疑我的管理方式吗？如果你们连这点付出都不愿意，那怎么能在这个竞争激烈的职场中立足？我当年也是从基层一步步干起来的，我能做到的，你们为什么做不到？”
这时，资深员工老张站了出来，试图缓和气氛：“程总，小李可能是刚参加工作不久，不太懂这些。我们会努力工作的，但也希望您能考虑一下大家的实际情况。”
程阳冷笑一声：“老张，你在公司也待了不少年头了，应该知道公司的规矩。我只看结果，如果项目不能按时完成，你们都得承担责任。”
在接下来的工作中，程阳不断地给下属们施加压力。他要求每天都要提交详细的工作进度报告，哪怕是一些微不足道的任务，也要写得清清楚楚。如果有下属的报告不符合他的要求，他就会严厉批评。
“小赵，你这报告写的是什么？数据模糊不清，任务描述也不完整。你是不是根本就没有认真工作？”程阳将小赵的报告扔在桌子上，愤怒地说道。
小赵吓得连连道歉：“程总，我马上重新写，我会认真的。”
除了工作汇报，程阳还经常在办公室里巡视，一旦发现下属有任何松懈的迹象，就会立刻进行斥责。
有一次，他看到几个下属在休息区聊天，脸色顿时变得很难看。“你们都很闲吗？有时间在这里聊天，不如多去看看项目资料，想想怎么提高工作效率。”
下属们纷纷散去，心中满是怨言。他们每天都要工作十几个小时，几乎没有休息的时间，身心俱疲。
而程阳却似乎并不在意下属们的感受，他只关心项目的进度和自已的利益。他还经常把一些不属于下属职责范围内的工作强加给他们，美其名曰“锻炼能力”。
“小王，这个市场调研的任务你也参与一下。虽然这不是你的本职工作，但多学习一些对你们有好处。”程阳对小王说道。
小王无奈地接受了任务，他知道拒绝是没有用的。“程总，我手头还有很多开发任务，可能时间会比较紧。”
程阳不耐烦地挥了挥手：“我不管你用什么方法，总之要把任务完成。这是一个难得的机会，你要好好珍惜。”
在这种高压的工作环境下，下属们的抱怨声越来越大。他们开始在私下里议论纷纷，对程阳的不满情绪也在逐渐积累。
“这样下去，我们迟早会被累垮的。程总太不近人情了。”
“是啊，每天都加班，还没有任何回报。这工作还有什么意义？”
然而，程阳却对这些抱怨一无所知，他依然沉浸在自已的权力和利益世界中。
一天，公司的人力资源经理林悦来到程阳的办公室，与他商讨关于员工福利和工作安排的问题。
林悦看着程阳，严肃地说：“程总，我接到很多员工的反馈，说他们在你的项目组里工作压力太大，已经超出了合理的范围。这样不利于员工的身心健康，也会影响工作效率。”
程阳不屑地哼了一声：“林经理，你是在教我怎么做管理吗？我这么做都是为了项目好。只有给他们压力，他们才能发挥出最大的潜力。”
林悦摇了摇头：“程总，你这种想法是错误的。员工不是机器，他们需要适当的休息和激励。你应该合理安排工作时间，给予他们应有的奖励和福利，这样才能提高他们的工作积极性。”
程阳皱了皱眉头：“林经理，你不懂。这个项目时间紧迫，任务艰巨，如果按照你说的做，肯定会影响进度。我有我的管理方式，你不用插手。”
林悦见程阳如此固执，也不再多说什么。她知道，要改变程阳的想法并非易事。
在与林悦的谈话之后，程阳并没有改变自已的做法，反而变本加厉。他觉得是下属们在背后搞鬼，想要破坏他的项目。
“哼，想跟我作对，没那么容易。我会让你们知道，谁才是这个项目的主宰。”程阳心中暗自想着。
而下属们在面对程阳的压迫时，也开始考虑自已的出路。一些人开始偷偷地寻找新的工作机会，想要逃离这个“苦海”。
“我不能再在这里待下去了，再这样下去，我的身体和精神都会崩溃的。”小李无奈地对老张说。
老张叹了口气：“我也想走，可是现在工作不好找啊。我们只能先忍一忍，看看有没有其他办法。”
就在程阳的项目组陷入这种紧张的氛围时，项目却突然出现了一些技术难题，这让程阳感到十分头疼。
“你们都是怎么做事的？这么简单的问题都解决不了？”程阳对着下属们大发雷霆。
下属们默默地低着头，心中充满了委屈和无奈。他们已经尽力了，可是在程阳的压力下，工作效率和创新能力都受到了很大的影响。
“程总，如果您能给我们一些时间和空间，让我们能够正常地工作和休息，也许我们能更好地解决这些问题。”小赵鼓起勇气说道。
程阳瞪大了眼睛，愤怒地看着小赵：“你还敢跟我提条件？如果你们不能尽快解决这些问题，我会考虑换人。”
下属们听了程阳的话，心中一片绝望。他们不知道自已该如何应对这种局面，只能在无奈中继续挣扎。
“难道我们就只能这样被他压榨吗？”小李悲愤地问道。
老张拍了拍他的肩膀：“先别灰心，总会有办法的。我们再坚持一下吧。”
程阳看着下属们的样子，心中却没有一丝怜悯。他只想着如何尽快解决项目的问题，保住自已的地位和利益。
“你们都给我听好了，不管用什么方法，必须在最短的时间内解决这些技术难题。否则，你们都别想好过。”程阳恶狠狠地说道。
下属们面面相觑，不知道该如何回应。他们深知，在程阳的压迫下，他们的未来充满了不确定性。
“程总，我们会尽力的，但也希望您能理解我们的处境。”老张无奈地说道。
程阳冷冷地看了他一眼：“我只看结果，不看过程。你们好自为之吧。”